求人情報
【産業機器メーカー/採用人事】採用(新卒・中途)戦略企画立案/年収380万円～500万円/京都府・転勤無/車通勤可/完週休2日(土日祝)
| 職種名 | ＜正社員＞人事(採用)/採用戦略の企画・運営 |
|---|---|
| 仕事内容 | 採用業務を中心に人事、総務業務をお任せいたします。 ご入社後は本社の新卒採用業務をご担当いただき、 その後中途採用にも携わっていただく予定です。 なお、採用目標人数につきましては、新卒・中途採用合わせて約20～30名/年となっております。 ＜具体的には・・・＞ ・採用戦略の企画、実行 ・採用イベント運営（合同説明会/学内説明会/インターンシップ） ・選考フロー運営（会社説明会/一次面接など） ・人材紹介会社との折衝 ・内定者フォロー ・各イベントの事務処理 ・その他総務、事業務全般 ＜キャリアパスについて＞ ご入社後は、新卒採用をメインにご担当いただき、 その後は中途採用や外国人採用、工場現場での採用などご活躍の場をひろげていただけます。 また、同社は京都のほかに名古屋、九州、静岡、神奈川に拠点があるため、ゆくゆくは複数拠点の採用業務、 将来的には部門のマネジメントもお任せしたいと考えております。 上記採用業務のほか、人事あるいは総務業務全般に幅広く携わるため、 ゼネラリストとして成長することができる環境です。 ＜配属部署について＞ ■配属部署：京都本社 管理本部 総務チーム ■人員構成：6名 ＜採用背景＞ 採用戦略遂行に向け、同社総務チームの体制強化を図ります。 新卒採用や中途採用業務のご経験をお持ちの方を新たにお迎えし、 担当業務を細分化し、業務効率向上を目指します。 |
| 給与 | 想定年収：380万円～500万円※経験・年齢・能力等考慮の上、規定により決定いたします。 ●昇給：年1回(7月)、賞与：年2(6月、12月)※昨年度支給実績：4カ月 |
| 勤務地 | 【転勤無】本社：本社：京都府城陽市 (最寄駅：近鉄線「久津川駅」) ※自転車・マイカー通勤可/駐車場(無料)有 (「城陽IC」より車で3分) ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 求められる 経験・資格 ・スキル |
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| 事業内容 | ＜事業内容＞ 電子・光学を応用した測定・計測機器、メカトロ機器、医用機器の開発、設計、製造・販売 ＜特徴＞ ★系列に属さない独立系のため、多くの業界、大手企業と直接取引が可能。 経営自体も自己資本比率8割と財務は健全、安定。 売上高経常利益率は12％と高水準。 ★完全受注生産のためほぼ在庫を持たず、 多品種少量生産でありながら独自システムで堅実な利益管理を実現。 |
| 求人ID | 152356 |
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