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【上場メーカー/人事/課長候補】各種制度立案・運用/京都市・転勤無/年収640万円~780万円/完全週休2日(土日祝)/フレックス可
職種名<正社員>人事(課長候補)/各種制度立案・運用
仕事内容同社の人材開発グループの管理職候補としてご入社いただき、
マネジメント業務、各種人事制度の立案、関連部署内の調整などをお任せいたします。

<具体的には・・・>
・グループ内のマネジメント
・人事制度の構築
・研修制度の構築
・給与制度改正などの人事企画
・労務問題への対応
・中途社員の採用業務など

メンバーの管理を行いつつ、
タスクを管理するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。

同社の成長、事業拡大を支える重要なポジションとなります。
世界的シェアを誇るフォトマスク事業を軸に、日々技術開発・高品質なモノづくりを進めておりますが、
近年コロナウイルスによる個人消費の変化を受け、RFIDやヘルスケア事業など、新規事業を積極展開しております。
今後さらなる事業発展を見据える中、人事部門への期待は大きく、やりがいのあるポジションと言えます。

<配属部署について>
■配属部署:管理本部 総務・人材開発部 人材開発グループ
■人員構成:5名(男性1名、女性4名)
給与年収:640万円~780万円※経験・年齢・能力等考慮の上、規定により決定いたします。
●昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(7月、12月/昨年度支給実績:5か月)
勤務地【転勤無】本社:京都市上京区 (最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線「今出川駅」)
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
求められる
経験・資格
・スキル
【必須】
下記いずれも満たす方
・人事部門での実務経験を5年以上お持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・人材育成に関する制度構築のご経験をお持ちの方
【歓迎(必須ではございません)】
・人事制度に関する制度構築のご経験をお持ちの方
・人員計画、要員計画、適正な人員数や人件費管理のご経験
事業内容★大型液晶フォトマスクでは世界的にもパイオニア的存在。
海外(中国・韓国・台湾)においても大きくシェアを拡大しております。
さらに超大型サイズである第10世代以上の製品の製造が可能な、
専業メーカーとして唯一の工場(滋賀工場)を保有しております。
※同社は大型フォトマスク製造を実現するため、世界に数台しかない製造装置を保有しております。

<事業内容>
・液晶ディスプレイ(薄型テレビ・パソコン・携帯電話など)向けフォトマスクの製造・販売
・プリンテッドエレクトロニクス事業
・RFID事業(新規事業)
・ヘルスケア事業(新規事業)
求人ID105107

※求人情報の一部のみご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、コンサルタントにお問い合わせください。下の「無料転職支援サービスに申し込む」よりお申し込みください。

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